Was wir bieten
Persönliche Weiterentwicklung & Perspektive
Aus- und Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben. Jeder von uns lernt sein Leben lang und für viele ist es unverzichtbar, sich fachlich - vor allem aber auch persönlich weiterzuentwickeln. Deshalb fördern wir individuelle Weiterbildung. Sprechen Sie Ihren direkten Vorgesetzten gern darauf an.
Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Job-Pause
Ganz egal, warum Sie eine Auszeit hatten - Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Krankheit, Arbeitslosigkeit - mit uns haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der Sie beim Wiedereinstieg individuell und persönlich begleitet und fördert.
Mehrstunden sind nicht umsonst
Sie wissen es selbst am besten: es gibt Wochen und Monate bei uns, in denen wir auf Ihre Mehrarbeit angewiesen sind. Für Ihre Bereitschaft dazu sind wir Ihnen sehr dankbar! Und natürlich werden Ihre Überstunden auch im Arbeitszeitkonto erfasst. So können Sie diese später abbummeln oder sich sogar auszahlen lassen.
12 + X
Wir finden ja „Extra Geld schadet nie!“. Deshalb bekommen unsere Beschäftigten nicht nur 12 Gehälter im Jahr, sondern zusätzliche Sonderzahlungen und Zuschläge. Wie viel das genau ist, erfahren Sie in der Personalabteilung.
Straßenbahn statt Auto
Das wollen wir unterstützen. Deshalb bieten wir jährlich das Jobticket des NVS an. Im Rahmen einer Verlosung erhalten 50 Beschäftigte das Jobticket-Jahresabo und zahlen für den Stadtverkehr Schwerin 365 Euro - also nur einen Euro am Tag - oder für das Umland-Ticket nur 555 Euro.
